les droits des agents en arrêt de travail selon leur statut (titulaire/stagiaire ou contractuel) et le type de congé maladie.
Elle détaille les niveaux de rémunération (100 %, 50 % ou aucune) en fonction de la durée de l’arrêt et de l’ancienneté, pour :

• Congé de Maladie Ordinaire (CMO)

• Congé Longue Maladie (CLM)

• Congé Longue Durée (CLD)

• Congé de Grave Maladie (CGM) pour les contractuels

L’affiche rappelle que :

• Un jour de carence s’applique selon les situations

• En cas d’accident de service ou maladie professionnelle, il n’y a pas de jour de carence et la rémunération est maintenue

• Depuis la loi du 27 juin 2025, une visite médicale de reprise est obligatoire